宣讲单位：浙江正泰电器股份有限公司

宣讲时间：2020年10月23日 09:00

宣讲地点：新校区G座505室

一、集团简介

正泰集团，始创于 1984 年，是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块，形成了集“发电、储电、输电、变电、配电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及 140 多个国家和地区，全球员工超 3 万名，年营业收入超 800 亿元，连续 18 年上榜中国民营企业 500 强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的 A 股上市公司，位列亚洲上市公司 50 强。

顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势，正泰以“一云两网” 为发展战略，将“正泰云”作为智慧科技和数据应用的载体，实现企业对内与对外的数字化应用与服务；依托工业物联网（IIoT）构建正泰智能制造体系，践行电气行业智能化应用；依托能源物联网（EIoT）构建正泰智慧能源体系，开拓区域能源物联网模式。

正泰积极布局海外，拥有欧洲、北美、亚太、北非等 4 大国家研发中心，建立亚太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区 6 大营销区域，在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚 6 个国家拥有生产制造基地。正泰坚持本土化市场战略，构建全球资源智慧共享与协同业务平台， 与当地中高端企业密切合作，不断实现全球业务的持续稳定增长。

二、集团文化

使 命：正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇，以“让电力能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命；

价值观：“以客户为中心，创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观；

经营理念：以“为客户创造，为员工谋求发展，为社会承担责任”为经营理念， 打造绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢的企业形象。

三、招聘计划

集团计划招聘2021届专科、本科、硕士、博士共计450人，产业主要集中在杭州、温州、上海。具体职位、产业、地点和任职要求，可登陆网申系统，查阅投递。

四、招聘安排

1、流程：①简历收集—②简历筛选—③笔试—④面试—⑥测评—⑦签约，笔试和网络测评视岗位特性安排。

2、投递：通过网申系统、关注集团官网、集团微信公众号、校招平台、内部推荐等方式均可投递。各渠道链接如下：

官微：关注集团/产业微信公众号，了解集团/产业资讯、产品中心、解决方案、管理文化、招聘信息，推荐微信公众号：正泰集团、正泰集团招聘、正泰电器（旗下上市公司）、正泰电气微招聘、正泰新能源、正泰仪表等

3、宣讲/双选会：10月-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，行程安排将通过官微、校招网站、微信群等渠道公布。

4、集团地址：杭州市滨江区滨安路1335号

五、岗位介绍

全方位培养

正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。

全职生涯发展

正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励

正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀

正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。